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人大代表谈“天价彩礼”:如同卖女子 已涉嫌违法

2018-07-20 12:57 来源:中国经济网陕西

  人大代表谈“天价彩礼”:如同卖女子 已涉嫌违法

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山东大学将赋予学院选聘自主权

2018-07-20 17:46:00 来源: 山东商报 作者: 徐玉芹

  “郭新立书记在总结发言中所说的‘对待人才要有初恋般的生死挚爱’,说到了我的心坎里。”4月26日上午,山东大学官网品牌栏目“山大日记”推送了“万人计划”青年拔尖人才、山大文学院胡友峰教授的日记。作为山大曾经的学生、现在引进的高层次人才,胡友峰对于山东大学4月25日召开的人才工作会议感触良多。

  眼下,山大正处在“双一流”建设的关键时期,人才问题是制约学校发展的最大瓶颈和短板。而4月25日的人才工作会议不仅直面问题、精准把脉,还对“症”开出“药方”——通过“1+N”人才战略,破解山大难题。会上,山大校方领导表示,将深入推进“人才强校”战略,做好“放、管、服”工作,从学校层面加强顶层设计和有机统筹,完善人才管理制度。
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  “管”则是指学校层面加强顶层设计和有机统筹,丰富完善杰出人才体系、实施分类管理和分类评价、加强专职科研队伍建设、建立工作目标责任制。“服”重点是为人才发展提供全面优质的服务保障,包括工作条件保障、生活条件保障,完善薪酬体系建设,营造良好文化氛围。

  据介绍,此次山东大学人才工作会制定了《山东大学关于深化人事人才工作体制机制改革的意见》(以下简称“意见”),并将陆续出台一系列配套方案,即“1+N”体系。围绕《意见》,学校已出台或将陆续出台配套方案,其中包括《山东大学杰出人才体系建设方案》《关于加强教职工多元考核评价的指导意见》《山东大学绩效工资改革实施方案》等。

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责任编辑:陈新

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